In questo mondo sempre più interconnesso, la collaborazione tra settori è diventata effettivamente una strategia importante per migliorare l’efficacia dell’istruzione e della formazione professionale. Il progetto FOLLOW APP sta cercando di determinare in che modo i partenariati tra istituti di IFP, industria e parti interessate del settore pubblico possono aprire nuove opportunità per i laureati.
Collegare istruzione e industria
Il progetto FOLLOW APP incarna l’intento più profondo e la necessità di collaborazione tra le istituzioni di IFP e le industrie nel fornire ai laureati le giuste competenze nel mercato del lavoro. Di conseguenza, i fornitori di IFP dovrebbero essere coinvolti in partenariati significativi che li terranno al passo con le tendenze emergenti nei settori in termini di pertinenza e reattività alle mutevoli esigenze dei datori di lavoro.
Creare percorsi per l’occupazione
Questa collaborazione intersettoriale andrà a vantaggio non solo degli istituti di IFP ma anche degli stessi diplomati. Con il partenariato strategico, i diplomati dell’IFP potrebbero aprirsi a un’ampia rete di datori di lavoro, fornendo così loro un notevole vantaggio sul mercato del lavoro. Il progetto FOLLOW APP sostiene quindi iniziative che collegano i laureati alle industrie che necessitano di studenti per i loro programmi di tirocinio, apprendistato e lavoro a tempo pieno.
Promuovere l’innovazione nei programmi di IFP
Stimola inoltre l’innovazione nei programmi di formazione offerti dai fornitori di IFP attraverso gli sforzi collettivi dell’industria e del settore IFP. La collaborazione di questi settori nello sviluppo del curriculum garantirà che rifletta le tecnologie, i metodi e le pratiche attuali sul posto di lavoro. Pertanto, i diplomati dell’IFP che alla fine entrano nel mondo del lavoro sono adeguatamente attrezzati per soddisfare gli standard industriali nel campo professionale prescelto.
Uno sforzo collettivo per il successo di diplomati e laureati
L’approccio di FOLLOW APP, quindi, garantisce che i diplomati dei programmi IFP siano molto più dinamici e interconnessi in un ecosistema che favorisce la collaborazione intersettoriale. Questi partenariati non solo aumentano l’occupabilità, ma contribuiscono anche al successo a lungo termine dei programmi di IFP grazie alla loro capacità di evolversi costantemente e di adattarsi alle crescenti esigenze della moderna forza lavoro.
