Tradicionalmente, el seguimiento de los titulados se ha centrado en si éstos encuentran o no un empleo tras sus estudios. El proyecto FOLLOW APP va un paso por delante al reclamar un enfoque cada vez más global del seguimiento: no sólo el empleo en sí, sino también el desarrollo profesional a largo plazo y la utilización de las capacidades.
Más allá del primer empleo: por qué es importante el seguimiento longitudinal
El empleo no es más que una métrica; no describe el éxito de un titulado. Esto implica una visión fomentada por FOLLOW APP: el seguimiento a largo plazo de los graduados, también en términos de desarrollo profesional, uso de habilidades y satisfacción laboral. De este modo, los proveedores de EFP y los empleadores podrán saber exactamente cómo preparan sus programas a los aprendices para que tengan éxito a largo plazo en el mercado laboral.
Utilizar los datos para mejorar los programas de FP
También es bien sabido que el seguimiento longitudinal de los titulados proporciona datos valiosos, que podrían ayudar a perfeccionar los programas ofrecidos por los proveedores. De hecho, los datos que se recogen sobre la utilización de las competencias y la progresión profesional permiten saber qué aspectos del plan de estudios deben actualizarse para ajustarse mejor a la evolución de la demanda de competencias. FOLLOW APP anima a los centros de FP a adoptar un enfoque basado en los datos y a orientar progresivamente la calidad de los programas.
Apoyar el aprendizaje permanente y el desarrollo profesional
El seguimiento de los graduados también permite abrir puertas a oportunidades de aprendizaje permanente. El uso de métodos de seguimiento revelará las posibilidades de formación adicional o de mejora de las cualificaciones mediante la aplicación FOLLOW APP. A través del contacto con el titulado mientras trabaja a lo largo de su carrera, la EFP puede ofrecer programas complementarios que potencien el desarrollo profesional continuo y el crecimiento profesional.
Establecer vínculos más estrechos entre titulados y empresarios
Para los empleadores, el seguimiento a largo plazo de los graduados permite conocer el rendimiento de sus aprendices una vez finalizada la formación. Eso ayuda a evaluar cuánto dinero ha invertido una empresa en programas de aprendizaje, ya que sentará las bases para tomar decisiones informadas sobre la futura colaboración con un centro de FP. En pocas palabras, al hacer esto, ambas partes contribuirán a asociaciones más eficaces, con mejores resultados tanto para los graduados como para los empleadores.
